ЭФКО
Россия, г. Воронеж, ул. Таранченко, 40
1994 год — дата основания компании «ЭФКО» в России. Головной офис располагается в Воронеже, также имеются представительства в Москве, Белгородской области (Алексеевка), Краснодарском крае (Тамань), Казахстане
(Алматы).
Компания специализируется на выпуске масложировой продукции для пищевой промышленной отрасли, для продажи готовых товаров, таких как майонез, растительные масла, кетчуп, молочные продукты.
Инновационная деятельность группы компаний базируется на системе автоматизации и управления бизнес-процессами; разработке новых подходов в управлении качеством; разработке новейших технологий и продуктов.
Особое внимание в компании уделяется кадровой политике. «ЭФКО» стремится обеспечить максимально комфортные условия труда и развития творческого потенциала своих сотрудников, для чего разрабатывает программы повышения квалификации и обучения молодых специалистов.
Вы можете оставить отзыв о работе компании в разделе «ЭФКО отзывы».
г. Воронеж, ул. Таранченко, дом 40; тел: 8 (800) 505-0302
г. Алексеевка, ул. Фрунзе, дом 2; тел: 8 (472) 3-43-25-22
Краснодарский край, Темрюкский район, морской порт «Тамань»; тел: 8 (86148) 6-05-27
г. Москва, ул. Летниковская, дом 10, стр.2, Бизнес Центр "Святогор" 2; тел: 8 (495) 225-87-24
Отзывы о ЭФКО
Я на производстве в ЭФКО уже несколько лет и работа устраивает. Понятно, что нужно делать, платят хорошо. Руководитель строгие, но по делу только нагоняи. Форменную одежду выдают, работа вполне себе понятная, сменщики нормальные. Само производство современное, оборудование все в отличном состтоянии. В таких условиях можно работать.
- ответить
Егорыч 25.07.202211:53Посещали производственную площадку ЭФКО с экскурсией на 3 курсе универа, понравилось) масштаб поразил, технологии, чистота, зеленые газоны. Уютно как-то по-домашнему. Кажется, что ты не на предприятии, а в сквере, например. В цехах – новое оборудование, и … много молодых сотрудников. НА ЭФКО берут без опыта работы, обучают сами. Круть! Есть программы развития, которые помогают сотрудникам профессионально расти и увеличивать доход. Работаю уже полгода и все нравится.
- ответить
Иван 06.06.202211:09Хотелось бы совместных корпоративных мероприятий, обычно они сплачивают. А то только работа да работа. Пропускной режим напрягает. И на минутку нельзя задержаться. Да и так контроль на каждом шагу, КПГ, отчеты… Понятное дело, что условия неплохие и зарплата вовремя. Но хочется посвободнее себя чувствовать.
- ответить
Джули 12.05.202217:53На производстве работать тяжело, нужно постоянно следить за показателями, за оборудованием, внимательно проверять все на своем участке. Работа в смены меня устраивает, да и ребята в смены со мной все время нормальные попадают. Так что по сути все нормально, пока все устраивает.
- ответить
V Sergeev 25.04.202214:16В компании тысячи сотрудников на разных терииториях и по разным направлениям. Целая махина, а не компания и чтобы все работало без перебоев – это немалых усилий скажу я вам стоит. Постоянно нужно следить за состоянием оборудования, цехов и за соблюдением правил эксплуатации, за безопасностью сотрудников. Ответственности выше крыши. Зарплата здесь хорошая, хотя и сложно все постоянно держать под контролем.
- ответить
ZahaR 19.03.202215:41С ЭФКО уже 2 года. Знания и опыт, которые дает компания не с чем не сравнить, это школа жизни. На днях ездили с другом в салон – присматриваю себе машину, в кредит правда, но зарплаты здесь позволяют и планировать, и реализовывать, только работать реально надо, а не так что пришел-ушел.
- ответить
Anatol_D 10.02.202221:02Не скажу, что просто работать в ЭФКО, такого нет, но все равно рекомендую компанию, так как здесь реально можно много чему полезному научиться, можно хорошо заработать, можно сделать хорошую карьеру. Требования жестковаты, не без этого, но по мне так порядок иначе и не обеспечишь.
- ответить
Denis_w 15.01.202220:04На самом деле работать интересно, хоть и ответственности много, и мотаться приходится целыми днями по строящимся объектам. Зато не скучно!) Плюс ЗП всегда вовремя. Оплата мобильной связи – реальная компенсация, на деле, а не на словах. Ноутбук для работы предоставила компания и еще много всего для удобства.
- ответить
Сергей 07.12.202122:17Меня сразу удивила культура в компании, все у них тут по-своему, с одной стороны очень уж заморочено, а с другой вроде как так и надо. Много отчетности и всяких совещаний, много требований и все нужно успеть в срок. Есть штрафы и санкции за нарушения, но тут все вполне объективно. Мне в принципе понятны правила, по которым в компании работают. Для меня несложно их принять. А у других по- разному получается. ))
- ответить
Нина 20.11.202119:12В компании 17 000 человек работает, и постоянно новые мощности вводятся, а значит и новые сотрудники требуются, их компания отбирает очень внимательно, в том числе и с тестами, потому что не хочет терять время на то, что поработает-поработает человек и уйдет, и опять нужно кого-то искать. Лучше же заранее проанализировать, куда того или другого кандидата лучше направить, вв какую службу, на какие обязанности. И это реально работает.
- ответить
2121 14.11.202113:06